Der Bildungsscheck in NRW
Mit dem Bildungsscheck NRW, finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), fördert das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Betrieben an beruflicher Weiterbildung.
Mit Blick auf den zunehmenden Digitalisierungsdruck in den Unternehmen stehen künftig bis zu 30 Mio. Euro aus Mitteln des ESF bereit. Mit dem Bildungsscheck NRW wird die Eigenverantwortlichkeit der Betriebe und der Beschäftigten für berufliche Weiterbildung unterstrichen.
Es gibt zwei Zugänge: den individuellen Zugang und den betrieblichen Zugang.
Was wird gefördert?
Gefördert werden Weiterbildungen, die der beruflichen Qualifizierung dienen und fachliche Kompetenzen oder Schlüsselqualifikationen vermitteln. Neben klassischen Weiterbildungen werden auch neue Formen der Weiterbildung wie z. B. onlinebasierte Fortbildungen (z. B. Webinare) und E-Learning in beiden Zugängen gefördert. Außerdem werden innerbetriebliche Seminare (Inhouse-Seminare) im betrieblichen Zugang gefördert.
Ausgeschlossen sind arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen wie Maschinenbedienerschulungen oder Trainings bei neuen Produkteinführungen.
Wer wird gefördert?
Der Bildungsscheck richtet sich an Beschäftigte, Berufsrückkehrende, Selbstständige und Betriebe:
- Im individuellen Zugang können Beschäftigte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von mehr als 20.000 Euro bzw. weniger als 40.000 Euro (mehr als 40.000 Euro bzw. weniger als 80.000 Euro bei gemeinsamer Veranlagung) jährlich einen Bildungsscheck erhalten. Der Beschäftigte trägt den Eigenanteil von 50% (bis max. 500,- Euro).
- Im betrieblichen Zugang können kleinere und mittlere Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten jährlich bis zu zehn Bildungsschecks in Anspruch nehmen. Der Betrieb trägt den Eigenanteil von 50% (bis max. 500,- Euro).
- Die Beschäftigten müssen in Nordrhein-Westfalen wohnen (individueller Zugang) bzw. das Unternehmen muss seine Arbeitsstätte in Nordrhein-Westfalen haben (betrieblicher Zugang).
Wie wird gefördert?
Mit dem Bildungsscheck erhalten Beschäftigte und Unternehmen einen Zuschuss von 50 Prozent, max. 500,- Euro zu den Weiterbildungskosten. Das Land Nordrhein-Westfalen finanziert diesen Anteil aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).
Die andere Hälfte tragen im betrieblichen Zugang die Betriebe und im individuellen Zugang die Beschäftigten selbst.
Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin bei einer der Beratungsstellen in der Region. Hier werden Sie weiter informiert und können direkt einen Bildungsscheck erhalten. Der Kurs darf bei Ausgabe des Bildungsschceks noch nicht begonnen haben.
Den Bildungsscheck lösen Sie bei Ihrem Bildunsgträger ein und erhalten daraufhin eine reduzierte Rechnung.
Unsere Beratungsstellen sind
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