Fachkräfteeinwanderung

Zu Strategien der Fachkräftesicherung gehört neben der Erschließung inländischer Potenziale auch die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland. Durch die Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) wurden die rechtlichen Rahmenbedingungen sukzessive erweitert. 

Menschen aus dem Ausland, die zu Ausbildungs- oder Arbeitszwecken nach Deutschland einreisen, bringen Qualifikationen, neue Perspektiven und Innovationskraft mit in die Betriebe. Die Unternehmen, die internationale Auszubildende und Fachkräfte einstellen wollen, müssen jedoch erhebliche zeitliche und finanzielle Ressourcen aufbringen, um den Einwanderungs- und Integrationsprozess zu bewältigen. Auf dem Weg von der Entscheidung Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen bis zur Einreise warten viele Hürden. 

Damit Unternehmen sich vollständig auf die Potenziale und die betriebliche Integration der internationalen Fachkräfte konzentrieren können und sich weniger um bürokratische und organisatorische Hürden kümmern müssen, gibt es verschiedene Unterstützungsangebote mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Von Schulungen über die Beratung vor, während und nach der Einreise bis hin zur Vermittlung von Fachkräften können Unternehmen auf ein breites Angebot verschiedener Akteure zurückgreifen und so eigene Ressourcen schonen. 

Die Stadt Bonn und der Rhein-Sieg-Kreis haben gemeinsam erklärt zukünftig mit der Fachkräfteagentur International NRW - FAI zu kooperieren und Unternehmen durch Veranstaltungen und Beratung in der Region über die Möglichkeiten der Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu informieren. 

Ansprechpartnerin bei der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg für das Thema Fachkräfteeinwanderung:

Janna Mehring

Telefon:
0228-77 60884

E-Mail:
janna.mehringfTUw5m9Pq2ChaJl1zFx9nbonnde